Compliance & Personal Abogados

Sin categoría

Inaptitud sobrevenida para el puesto de trabajo

Una empresa no puede despedir por ineptitud sobrevenida a un trabajador amparándose solo en un informe que lo declara no apto para un puesto. Así se desprende de una sentencia dictada por el Tribunal Supremo en la que ha resuelto un recurso de casación para la unificación de doctrina contra[…]

Leer más »

CASO DE ÉXITO: PRESCRIPCIÓN DE DEUDA

Interesante y reciente sentencia obtenida, favorable a los intereses de nuestro cliente. En ella se analiza el régimen transitorio de la prescripción de las acciones, dando por prescrita la acción de reclamación del banco del préstamo bancario que condedió en su día a nuestro cliente.

Leer más »