Esta área de práctica es un eje central de nuestro despacho, al ser una disciplina de trabajo de todos nuestros letrados. Decho Mercantil General y Societario, Concursal y Marítimo son nuestras líneas de mayor especialización.
El éxito obtenido en los Tribunales de Justicia avalan nuestra trayectoria. Delitos leves y de violencia de género, jurisdicción de menores, delitos graves, patrimoniales… Especial mención nos merece nuestro servicio para la implantación de Compliance Corporativo.
Una de las áreas de trabajo más habituales es la del Derecho Civil. Entre los asuntos más frecuentes encontramos Derecho de Familia, Derecho de Sucesiones, Derecho Hipotecario, etc.
El campo del derecho administrativo lo desempeñamos en asuntos tales como licitaciones y contratos con la administración pública, concesiones y subvenciones y conciertos empresa privada-administración pública.
Mayormente centrados en la vertiente de la empresa, con especial atención en el asesoramiento preventivo con el fin de evitar o controlar conflictos laborales.
Nuestra firma: Centrarnos en un número limitado de casos, con el objetivo de mantener la calidad, proximidad y garantía de éxito.
Nuevo sobreseimiento conseguido de hombre acusado de agresión sexual por su pareja. El cliente acudió a nosotros al haber sido denunciado por presunta agresión sexual, denuncia formulada por la que era hasta entonces su pareja sexual habitual, que no pareja...
Condena a Renault a pagar el 12,73% del precio del vehículo como sobrecoste provocado por su participación en el «cártel de coches». La sentencia da como probado que la conducta infractora generó sobrecostes que perjudicaron a los consumidores de los vehículos...
Recientemente hemos obtenido la estimación íntegra con costas de la demanda presentada en defensa de los derechos de nuestro cliente que estaba siendo molestado por un ruido constante procedente de la vivienda vecina, originado por una instalación ilegal en el...
Con relación al Juzgado de Violencia sobre la Mujer territorialmente competente para dictar la orden de protección a favor de las víctimas de la violencia de género, rige la regla general del domicilio de la víctima prevista en el art. 15 bis LECrim -adicionado por el...
Cuando un empleador decide poner fin a la relación laboral de manera unilateral y no cumple con los requisitos que exige la ley, estamos ante un despido improcedente. Hay que recordar que nuestra legislación laboral prevé una serie de condiciones para que un despido...